Currently Browsing: Sviluppo Organizzativo & Risorse umane
Posted by Emanuela Ferrari in Privacy - D.Lgs.196/2003 on venerdì, 4 gennaio, 2008 | Nessun commento
Gli “spammer” rischiano il risarcimento danni
Garante ha riaffermato il principio riguardo ad un caso di invio di fax non richiesti
Il destinatario di fax, e-mail, sms e mms indesiderati può rivolgersi al giudice civile e chiedere un risarcimento per la lesione dei propri diritti. Lo ha affermato in un recente provvedimento il Garante, di cui...
Posted by Emanuela Ferrari in Ricerca & Selezione del Personale on giovedì, 13 dicembre, 2007 | Nessun commento
LA RICERCA DI UN LAVORO – Pensare a ciò che vogliamo fare, Pianificare il percorso, Passione nel realizzarlo, Tenacia nel perseverare!
La ricerca di un lavoro non è mai stata un’attività facile nel paese di “Mi manda Picone”, ma se cerchiamo il lavoro che ci piace ciò diventa più semplice. Il lavoro diventa meno precario perchè per l’azienda, se siamo competenti, motivati e proattivi, diventiamo un valore...
Posted by Emanuela Ferrari in Privacy - D.Lgs.196/2003 on sabato, 8 dicembre, 2007 | Nessun commento
Banche: la ”Guida” del Garante privacy per l’uso dei dati dei clienti
Informazioni sempre esatte ed aggiornate, richiesta di documenti di riconoscimento solo nei casi indispensabili, distanze di cortesia, adeguate misure di sicurezza a protezione dei dati personali, rigoroso rispetto dei casi nei quali è lecito comunicare a terzi informazioni bancarie.
Sono queste alcune...
Posted by Emanuela Ferrari in Privacy - D.Lgs.196/2003 on sabato, 8 dicembre, 2007 | Nessun commento
“Telecamere con vista” il garante interviene nei confronti di un Comune
Garantire la sicurezza di un quartiere non giustifica la presenza di telecamere che, anche in modo occasionale e involontario, riprendano interni di abitazioni private, violando in questo modo la privacy dei cittadini che vi risiedono. É quanto stabilito dal Garante nel provvedere (relatore Mauro...
Posted by Emanuela Ferrari in Privacy - D.Lgs.196/2003 on sabato, 8 dicembre, 2007 | Nessun commento
Flusso transfrontaliero di dati: il Garante chiede nuove regole per aiutare le imprese multinazionali a tutelare i cittadini
La globalizzazione dei flussi informativi e dei mercati richiede oggi soluzioni innovative affinché le imprese multinazionali possano utilizzare modalità non burocratiche, ma pur sempre di garanzia per i cittadini, nel trasferire dati personali verso Paesi fuori dell’Unione europea. Occorre dunque...
Posted by Emanuela Ferrari in Pari Opportunità & SA8000 on venerdì, 7 dicembre, 2007 | Nessun commento
2008 – Anno europeo del dialogo interculturale, “Insieme nella diversità”
Con lo slogan “Insieme nella diversità” la Commissione europea ha lanciato oggi la campagna di comunicazione relativa all’Anno europeo del dialogo interculturale 2008 e ha presentato il relativo sito web. Al commissario europeo Ján Figel’, responsabile per l’istruzione, la cultura, la formazione...
Posted by Emanuela Ferrari in Pari Opportunità & SA8000 on venerdì, 7 dicembre, 2007 | Nessun commento
Con Fabrica Ethica la Toscana batte 300 ‘concorrenti’ in Europa.Assegnato dalla Commissione Ue il premio European Enterprise Awards
L’assessore Brenna: ‘Riconoscimento per la competitività fondata sui diritti’
Fabrica Ethica, il programma della Regione Toscana sulla responsabilità sociale delle imprese, ha vinto il premio European Enterprise Awards istituito dalla Commissione Europea per promuovere le migliori...
Posted by Emanuela Ferrari in Pari Opportunità & SA8000 on venerdì, 7 dicembre, 2007 | Nessun commento
Bilancio sociale e corporate social responsibility
Breve storia della CSR
Nato intorno agli anni ’20, quando si comincia a riconoscere l’importanza per un manager d’azienda di operare non più solo negli interessi degli azionisti ma anche di altri interlocutori sociali, il concetto di responsabilità sociale d’impresa ha assunto negli anni una...
Posted by Emanuela Ferrari in Pari Opportunità & SA8000 on mercoledì, 5 dicembre, 2007 | Nessun commento
Zaha Hadid: «Quanti cantieri aperti in Italia senza concludere mai nulla»
Innsbruck- «In Italia tutto va per le lunghe, ho decine di cantieri aperti e non riusciamo a concludere niente. Vorrei iniziare a vedere le opere non solo sulla carta».
Zaha Hadid ce l’ha con l’Italia. Cinquantotto anni, irachena, regina indiscussa dell’architettura mondiale e prima...
Posted by Emanuela Ferrari in Pari Opportunità & SA8000 on martedì, 4 dicembre, 2007 | Nessun commento
Antropologia: fra gli Ominidi primitivi, maschi molto più grandi delle femmine
Lo studio dà indicazioni sull’evoluzione delle differenze tra i sessi e la struttura sociale in antenati della linea evolutiva umana
L’uguaglianza tra i sessi, almeno dal punto di vista delle dimensioni fisiche, è un traguardo sostanzialmente raggiunto. Ma all’epoca dei nostri più lontani...
